首页 > 男科 > 性功能障碍 > 射精障碍 > 射精障碍常识 > 正文

体外射精也会怀孕 两大危害或不可避免

原创:39健康网2014-12-30 07:08:50
专家 向专家提问 曾重副主任医师

随州市中医医院 外科

核心提示:体外射精的避孕成功率低,容易造成妇女怀孕。而且,体外射精的危害巨大,不仅会导致男性患早泄、阳痿,由于强行中断性交,女性久而久之还会产生性冷淡。所以,男性朋友还是慎用体外射精。

  体外射精虽然是一种不靠谱的避孕方法,但仍然有不少人采用。体外射精的优点在于不需要任何避孕工具,缺点就是射精时要果断将阴茎拔出,造成性交中断,影响性生活;其次,体外射精仍然会有少量精液流入阴道造成避孕失败。

  体外射精避孕成功率低

  体外射精会怀孕吗?答案是肯定的。其实,体外射精最大的弊端就是避孕率低,其失败原因主要有3点:

  1.性爱过程中随着性兴奋不断提升,男性生殖系统内的各种腺体分泌开始活跃起来,分泌液和部分精囊液会在射精前就溢出尿道口并进入女性生殖道,这部分分泌液里就含有一定数量的精子细胞;

  2.许多男性掌握不好射精的准确时间,阴茎拔出阴道的时间太晚,很容易造成精液留在阴道内或阴道外口处;

  3.体外射精之前,男性遗留在女性阴道口周围、男性阴茎或其他部位的精液,会因为其它可能的原因进入女性生殖道内。

  体外射精的危害有哪些?

  体外射精的危害之一 导致男性早泄阳痿

  偶尔一两次体外射精对人影响不大,但长期体外射精的危害巨大,可能会引起性感受下降或其他性功能障碍。比如在女方不知情的情况下,男方采取这种方法射精,或女方强迫男方实施体外射精,时间久了会让男性出现心理焦虑、不满足和性满意度下降等问题,进一步发展可导致对性的感受大幅降低,还可能出现如性高潮感受降低或缺乏、男性射精障碍,甚至阳痿、早泄、不射精等。所以,男性采取体外射精的做法对男性心理和生理都存在着潜在的危害。

  体外射精的危害之二 诱发女性性冷淡

  此外,如果男方掌握不好射精的准确时间,担心避孕失败,还会导致焦虑,时间长了也会引起男性射精过快或不射精。而且在性交到达高潮时,女性并未获得满足男性就强行中断来体外射精,也会使女方的性兴奋一落千丈,进而影响女性的感受,甚至导致女性性冷淡,给夫妻感情蒙上阴影。

  显然,体外射精的避孕成功率低,容易造成妇女怀孕。而且,体外射精的危害巨大,不仅会导致男性患早泄、阳痿,由于强行中断性交,女性久而久之还会产生性冷淡。


39健康网(www.39.net)原创内容,未经授权不得转载,违者必究。
内容合作请联系:020-85501999-8819或39media@mail.39.net
综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

请输入你需要发表的评论内容

确定

你的帐号还没实名认证
暂时无法发表评论

我要认证确定

您的评论发表成功!
评论需要审核才能正常显示

确定

相关疾病

阳痿

阳痿是最常见的男子性功能障碍性疾病,简称ED。是指男性在性生活时,阴茎不能达到或维持足够勃起,未能完成满意的性生活,且病程持续三个月以上。主要表现为在性交开始阶段勃起缓慢或者难以勃起;有时虽然勃起了,但勃起的硬度不够而造成插入困难或者根本不能插入阴道。阳痿通常与心血管疾病、高脂血症、糖尿病、甲状腺功能减退、雄激素缺乏、高催乳素血症、高雌激素血症、肥胖、长期大量吸烟、酗酒、缺乏运动等相关。随着年龄的增长,阳痿发病率逐渐增多,阳痿的发病率在超过40岁以上成年男性中超过50%。目前初步分为心理性、器质性、混合性三大类。

发病部位:阴茎

就诊科室:男科,生殖健康

相关症状: 心理性性功能障碍 男子性功能障碍 性欲减退

医生权威问答

精品栏目 疾病热文
曾重副主任医师

外科

向专家提问

相关疾病

阳痿

阳痿是最常见的男子性功能障碍性疾病,简称ED。是指男性在性生活时,阴茎不能达到或维持足够勃起,未能完成满意的性生活,且病程持续三个月以上。主要表现为在性交开始阶段勃起缓慢或者难以勃起;有时虽然勃起了,但勃起的硬度不够而造成插入困难或者根本不能插入阴道。阳痿通常与心血管疾病、高脂血症、糖尿病、甲状腺功能减退、雄激素缺乏、高催乳素血症、高雌激素血症、肥胖、长期大量吸烟、酗酒、缺乏运动等相关。随着年龄的增长,阳痿发病率逐渐增多,阳痿的发病率在超过40岁以上成年男性中超过50%。目前初步分为心理性、器质性、混合性三大类。

发病部位:阴茎

就诊科室:男科,生殖健康

相关症状: 心理性性功能障碍 男子性功能障碍 性欲减退

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2019 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈